学生啦：单元达标检测卷（三）一、选择题（每题2分，共25题，共50分）1.大学生如果成功就业，其第一步必须(A.找一份理想工作B.签订劳动合同C.签订社会保险D.签订劳动保护2.下列选项中对劳动合同理解错误的是()A.按照我国劳动法的规定，劳动合同应当以书面形式订立，必须具备法定条款B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同C.订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同3.某知名通信企业要求员工签署一份“奋斗者协议”。在这份合同中，如果要分得年终奖和公司股票分红，必须“自愿”放弃一切法定假期和所有业余时间。“自愿放弃休假”的合同，违背了我国劳动法规定的劳动者享有()A.平等就业和择业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利4.小周因工伤与所在公司产生劳动纠纷，在协商和调解都无效的情况下，小周应该A.与单位针对劳动争议达成和解协议B.申请劳动仲裁，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决：如不服，可诉至法院C.可以直接向人民法院起诉D.先向人民法院起诉，然后由人民法院安排仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决5.下面漫画《加班》揭示了部分用人单位侵犯劳动者正当权益的现象。解决漫画所反映的问题需要多方面的共同努力，包括(「加班①完善市场机制，改善就业结构②加强劳动保护，确保生产安全③增强法律意识，依法维护权利④规范劳动制度，保障合理休假A.①②B.①④C.②③D.③④6.我国目前进城务工的农民工合同意识仍然比较淡薄，往往只看工资数额，不看其他条款就草草签约，特别是在私营企业当中，这种现象更为常见。对此我们得到的启示是()A.农民工要提高维权意识和法律意识，一定要与用人单位签订劳动合同B.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议C.劳动者签订劳动合同之前应当仔细阅读合同条款，全面了解自己的权利与义务D.签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则7.合同内容不合法是主张合同无效的条件之一，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同：违反社会公共利益的合同：恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同：